12月20號，合肥法恩莎衛浴省級聯動正式爆破，雖是寒冷的冬季，但是活動這天，依舊有大批消費者慕名前來參加活動。據了解，合肥在當地衛浴行業市場影響力非常強大，帶著好奇又崇拜的心情，記者特此采訪了合肥法恩莎衛浴直營經理張利。
采訪人：法恩莎衛浴記者
受訪者：合肥法恩莎衛浴張利
地點:合肥法恩莎衛浴門店
以下為采訪實錄
記者：企業的成長要有人才的培養還有團隊的建設，在團隊培養和建設方面，你是怎么做的？
張利：企業中團隊是以部門的形式出現的，團隊的成員在性格、能力和特長都有所不同，作為一個領導要了解團隊成員的特點，用人所長。
另外在工作安排上要職責明確，避免工作重復職能混亂和工作交叉干預。帶好團隊還需要適合的激勵政策包含物質和精神兩個層面。大團隊注重制度管人，小團隊注重以情感人，另外團隊的培養和建設需要領導做好表率，上行下效，立好標桿，獎懲分明。使團隊擁有一個平等和諧，積極向上的工作氛圍。
記者：為了這次省級聯動促銷活動，前期做了哪些準備？在前期的蓄水過程中，有沒有比較令人感動的事？
張利：在本次省級聯動促銷活動正式開始之前，我們公司聯合廠家以及皖北各區域代理，開了一場激情的且充滿正能量的啟動大會，讓所有參與人員提前進入狀態。
在省級聯動活動爆破之前，我們每周六周日都會根據不同的市場做小型的團購活動，把前期電話營銷，店面登記等各個渠道的客戶提前消化。其中有一個陳阿姨，在參加望湖市場活動時看到我們提供給市場代為宣傳的500元搶購的座便器時，當場就交了500元買了一張惠民卡，非常開心的到我們展廳來看其它的產品。在與阿姨溝通的過程中，我們得知她是我們法恩莎非常忠實的客戶，阿姨在十年前就已經用法恩莎的產品了，而且在使用過程中對法恩莎的產品非常滿意。說得非常激動，說她現在準備裝修的房是單位分配的集資房，單位的同事好多都要裝修，當場就給她幾個較好的同事打了電話，推薦他們購買，在征得同事的同意后，又幫同事買了四個，阿姨開心的說，到活動爆破當天，還要組團來給我們法恩莎吶喊助威呢。這件事，讓我們店所有的小伙伴們都非常的感動，我們堅信，一定還有很多像阿姨這樣的忠實客戶信賴法恩莎，我們一定會越做越好，不斷提升我們的服務質量以及產品的售后保證。
記者：南北區域在產品需求上存在較大差異，你認為合肥的消費者更認可那種產品設計方式，在產品設計方面你有什么好的建議哪？
張利：咱們合肥隸屬長江以北，在廣泛意義來講屬于偏北方，有著北方人特有的大氣與不羈，所以在產品的設計方式上還是偏傾向于歐式典雅的仿古設計風格。同時希望廠家在產品的設計上更多元化一些，能讓更多的年輕一族的消費者成為我們客戶。
記者：感謝您的分享，法恩莎會不斷努力把產品設計的更好，也希望合肥法恩莎越做越好。
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