邱喆閶:回歸中國管理模式 推動鷹衛浴再次騰飛

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              這是一個人人都可以擁有夢想的年代,這是一個人人都有機會證明自己的社會,在這片充滿生機與活力的土地上,你可以讓夢想變得豐滿,可以追求不同的人生。
             
              2013年,”中國夢”一詞點燃了民族的激情,同時也在中國廚衛行業引發了對夢想的探討。我們追求夢想,不僅是為了勝利的光榮,也因為我們需要夢想來指引方向,讓我們前行的步伐更加堅定。
             
              每個人都是中國夢的參與者,那么,廚衛人的夢想是什么?我們該如何到達夢想的彼岸?打開夢想之門的鑰匙是什么?
             
              在這個注定會承載歷史使命的年份里,搜狐焦點家居提出“廚衛•中國夢”,將與廚衛行業精英共同探尋廚衛行業的道路與夢想,共同描繪行業未來藍圖。
             
              【采訪嘉賓】:鷹衛浴總經理邱喆閶
             
              【采訪時間】:2013-5-29
             
              【采訪地點】:上海卓美亞喜馬拉雅酒店
             
             
            鷹衛浴總經理邱喆閶
             
              回歸中國管理模式 推動鷹衛浴再次騰飛
             
              【記者】:邱總您好!鷹衛浴有獨特的身世和20年生產衛生陶瓷的歷史,您能否先和我們簡單介紹一下鷹衛浴的歷史和目前發展現狀呢?
             
              【邱喆閶】:鷹是70年代起步的工廠,那時候主要生產工藝類瓷磚,1993年之后才開始做衛生陶瓷,所以這是一個20年的企業。它在發展中曾為國企,在90年代它可謂是無敵手,原因有兩點,一是產能和品質擺在那里,二是幾乎沒有競爭對手,所以它就經歷了一個大發展。
             
              但是國企有很多國企的弊病,很多東西到一定層次上反而會制約鷹的發展,剛好2004年Roca衛浴進入中國,并在篩選考核之后于2006年100%收購了鷹牌衛浴,并改名鷹衛浴。 一個中國等于一個歐洲,經過幾年時間,老外對中國市場的認知經歷了磨合到調整的過程,所以在營銷上也出現了一些反復起伏。去年開始,總部總裁決定還是以中國的管理模式管理鷹衛浴。
             
              對此,我也一直在考慮,鷹是一個歷史深遠的品牌,在中國已經有了很多忠實的用戶,那一代人用的都是它,而且質量非常不錯,我覺得我們已經具備做大的機會,關鍵是怎樣做。
             
              我認為做工廠要把握兩個核心:第一是制定企業發展的方向,比如說全國是以專賣店為主還是應用其他模式;第二,生產好的、性價比高的產品,培養經銷商團隊,至于怎樣賣,我相信經銷商比我們更專業。
             
              那么,我們的工作人員要做什么?從東家學,教西家,從南家學,教北家,然后東西南北交融,我要把我的團隊成員都培養成為培訓師,讓他們懂東西南北的東西。我認為工作難免枯燥,對于員工來說,如果有這種機會,旅游也是一種幸福,因為可以轉換角色,雖然不一定有時間,但是畢竟到那個城市,對年輕人也是一種激勵。
             
              所以我覺得鷹具備再次騰飛的很多條件,現在需要的是助力。我們的優勢是作為20多年的品牌,我們的劣勢是產品結構上有一些小問題,但是只要大件東西沒有問題,小件東西絕對不會困擾我們。我們整個工廠方向明確,我們的產品線重新組合,在保持在原有優勢產品上做提升,然后再發展以前劣勢的產品,重新回到中國的舞臺上,與大家PK。
             
              我們今年制定了一些政策,決定在中國市場上重新再做,我們和許多中國企業的不一樣,因為我們屬于Roca系統,而Roca的全球化布局已經完全成熟,所以全球的市場已經不需要我們做了,所以我們的責任很明確——做中國市場。我的方向、目標明確,只要上下一條線心足以。總經理也別當總經理了,要兼顧很多東西,要自己承擔業務,要把自己當成指導,走到一線去,真正疏通國企和外企的一些障礙,例如溝通障礙、管理障礙。只要我愿意做,我相信我們的員工也愿意陪我做,這種情況下,大家朝一個方向走,我覺得我們能夠在中國的整個建材行業再做一些貢獻。
             
              【記者】:剛才您說,Roca的總裁說,接下來鷹衛浴要按中國的管理模式做。我很好奇,中國的模式和Roca的模式有什么不同?
             
              【邱喆閶】:國外的經營理念是這樣的,我用合適的成本造出好的產品,賣合適的價格,這個過程很簡單,不會有過多的復雜事情。但是在中國,前十年建材的大爆發,讓大家很容易賺到錢,甚至開店就能賺錢,而這種能賺錢會掩蓋掉所有的缺點,看不到很多危害性的因素,所以最終導致現在競爭多了,外貿回國了,產品同質化了,于是大家的壓力就出現了。現在,這個問題是客觀的擺在大家面前的。
             
              所以我們在進行營銷的時候,老外很奇怪,為什么需要回扣,會什么會有返點,同時他們對中國的鄉鎮、縣城、地級市沒有多大的概念,對于中國的很多東西都不了解,例如他們不知道南方賣的東西和北方賣的東西是不一樣的,實木浴室柜在北方容易開裂。
             
              “誠信和產品永遠是經營的核心”
             
              生意回歸到本質還是要誠信,誠信經營、好的產品,這些永遠是經營的核心,縱觀很多企業做不成功,往往都是在關鍵的時候迷失了自己對某些東西的評判,導致企業的衰落。
             
              【記者】:其實這個不僅是家居行業的問題,是所有的行業的問題,或只能歸咎于中國特色。
             
              【邱喆閶】:但是對他們講“中國特色”,他們也會很迷茫,為什么會只有中國有?這是幾千年文化的傳承。其實我們一直在強調要做一個有信仰的企業,這幾年社會道德缺失,信任缺失,出現很多負面的東西,現在我都不敢看報紙,因為所有的東西都是負面的,例如食品安全和現在連續報道的小學校長作案,我也有女兒,她肯定會進入學校的,讓我怎樣承擔這種社會責任?作為家長,我有必要教好我的孩子,確定她的人生觀,不能因為浮躁的社會風氣影響她的生活,但是我能做到改變國策、改變整個社會嗎?我只能從我做起,改變自己,做一個有良心的企業,不是為了征服金錢,要學會駕馭金錢。
             
              我們要有道德感,人不能為了某些目的而去傷害很多東西,例如用次等產品打價格戰,這些都是不應該存在,但是目前中國最擅長玩這些,其實大家一直在拼價格戰。大家都想提升為一線品牌或者提高價格,但能保證高消費能力持續下去了嗎?打個比方,浴室柜越走越高端,但中國真正有多少家的廚房能夠購買得起你的產品?畢竟金字塔消費群體只有這樣多,所以企業定位很重要,做什么,要和什么層級的人做生意,這是需要明確的,不必要做很多違背道德的東西。
             
              當然只有少時企業是這樣的,我相信大多數中國的企業都有道德感、責任感和公益感。汶川地震和雅安地震時大家都可以看到,諾基亞雖然現在產品很落魄,已經正式被退出高端手機行業了,但是我對他還是非常佩服的,從汶川地震到甘肅的玉樹地震,它都在捐錢,它是一個有道德感的企業,所以我喜歡和他們做生意,但是生意回歸到本質還是要誠信,誠信經營、好的產品,這些永遠是經營的核心,縱觀很多企業做不成功,往往都是在關鍵的時候迷失了自己對某些東西的評判,導致企業的衰落。
             
              “開發產品引導80后需求”
             
              80后是零亂的一代,哪個80后對自己要的東西很明確的?我覺得只要引導好,80后很容易跟著你的思路走,關鍵是你生產出來的東西要符合他的個性。
             
              【記者】:您剛才說定位很重要,我們的定位是什么?我們的目標群體是什么?我們明確了嗎?
             
              【邱喆閶】:在中國,我就是要成為國內一線品牌,我們的服務對象基本都是以白領和大多數的工薪階層為核心,在鞏固原有的60后客戶的基礎上,拓展80后的客戶。圍繞這個定位,我們所出來的產品就會具備這個年齡層次的特色,我們做了很多80后的浴室柜、龍頭。
             
              滿足80后,只有兩種途徑:第一種,針對80后開發產品;第二種,開發產品后引導80后的需求。具體采取哪種方法需要看企業的定位,我選擇開發產品來引導80后,因為我覺得80后是最沒有信仰的人群,這一代人不像70后經過苦的階段,他們從小接受的很多都是正面的信息,也經歷過經濟改革,教育改革,天安門事件,公務員改革,歷程是很波折的,經歷過太多的東西,所以很難有定位,所以80后是零亂的一代,哪個80后對自己要的東西很明確的?我覺得只要引導好,80后很容易跟著你的思路走,關鍵是你生產出來的東西要符合他的個性。我舉一個例子,比如說80后女生現沒幾個會像爸爸媽媽一樣用手洗衣服,都是放洗衣機一扔。針對這種情況,我們需要怎樣做呢?我會在浴室柜里邊增加洗衣袋,并在浴室柜里設置許多小的收藏夾,可以方便很多人,比如說大家下班回去后會第一時間洗臉,就可以把手表或者戒指脫掉放在浴室柜小的收藏夾里面。
             
              智能化是趨勢 但鷹衛浴不會開足馬力走
             
              【記者】:這幾天我也逛了一下展會,似乎沒有智能衛浴,就顯示不出企業的實力的樣子,所以每一家都在推智能衛浴產品,但是也有人表示,智能產品的多功能反而給讓生活更復雜,他們覺得智能帶給大家的其實是麻煩,而且只有小部分的人群才是智能的使用者,他們覺得智能產品很長時間會停留在概念上。
             
              【邱喆閶】:目前是這樣的,但是前景不應該是這樣,前景應該是智能化,我們看日本已有70%多的普及率。之所以智能衛浴在中國會形成目前的局面,我認為原因有四點:第一,接受新事物需要一個過度;第二,目前智能衛浴價格很虛,還需要市場的調整;第三,人們對智能產品的了解需要更多普及,還不具備專業的思路;第四,目前許多國產智能產品的確存在問題,會給消費者造成很多困難。
             
              但是智能化是一個趨勢。比如說馬桶的智能化,我覺得絕對是人類開創的又一個歷史,因為解除了很多難言之隱的痛苦,特別是在夏天,的確使用后的效果和使用其他的完全不一樣,能夠給你清爽和恢復你的自信。所以我相信以后普及率會越來越高,同時智能產品會淘汰掉其他的產品,因為它本身的容納性很強。我使用完了就離不開它,人對它會有依賴性的。我們會堅持做智能馬桶,但是對于其他的智能產品,我們的跨度沒有這樣大,我們也不好對其他的行業做智能化評估,但是我最覺得,無論如何,產品研發終歸要和目前中國的習慣掛鉤,必須有循序漸進的過程,不能超前生產5年后中國人會用的東西,那這5年中人們怎么過?
             
              我覺得智能化是趨勢,但是要逐步漸進,因為智能化的東西要求產品很精細、很精密,越精細的東西一但生產工藝上存在問題就會留下隱患,加上不道德的價格戰,成本被迫下降之后,產品的配件有可能就會降低等級,例如原本使用高端配件的變成使用低端配件,從而出現問題。
             
              所以智能產品可能在將來5年、10年過后才會有高一點的普及率,目前我認為受眾還是有限的,鷹衛浴不會以它為主要方向,我們不會開足馬力走,但是會逐步走,而且說句自私一點的話,讓別人先買單,因為我們這種行業復式性太強了,而我們會選擇一個適合的時機發展。
             
              “馬桶是鷹的心臟”
             
              怎樣致力于做有價值的事情,我覺得這是我的價值,我不需要讓全世界都消費鷹,我只想讓中國的老百姓消費。我不會做衣柜,因為別人做的比我更專業,我只把自己的核心產品做好,我有野心,但是不盲目,不去做很多需要買單的工作。
             
              【記者】:您之前說市場輪到70后來發揮了,我們是帶著野心來實現夢想的。您的夢想或者說鷹衛浴的夢想是什么?
             
              【邱喆閶】:我的夢想很簡單,我要讓中國的每一個縣都有一個鷹的專賣店,往大的說,我致力于一些大的方向,我們也是有信仰的,我們真心想設計出能夠保證質量又能夠真正實現節水的產品。因為馬桶是鷹的心臟,我們現在所有的生存都是靠馬桶,當然浴室柜、龍頭也有起色,但鷹在業內的口碑就是馬桶,一個馬桶的使用率、管道、沖水配件和技術真的會影響到水量,而且中國對環保的東西沒有概念,平時談環保都是扯虎皮的,但是我們從改變設計、工藝上做到環保,就算消費者不理解,但是起碼我們做了,消費者買了,就是我們對社會的貢獻,很多環保的東西做了不一定要告訴別人,很多東西是做給自己看的,不是說給別人聽的,不是作秀。
             
              我的核心有兩點:一是要讓中國更多的人用上性價比更高的產品;二是公司內部要開發更加環保節能的產品。因為我們是廠方,如果我們都不能做到,還有誰可以做到?因為Roca是百年企業,做百年企業也是鷹的夢想,鷹衛浴最終會和國際接軌,一定會和國際很多好的理念有所碰撞和學習,而環保是國際大的方向。
             
              老外對環保的理念是落實到每一個人的,他們是真正在做環保,不像中國,現在中國一場展會下來會產生多少垃圾?所以怎樣致力于做有價值的事情,我覺得這是我的價值,我不需要讓全世界都消費鷹,我只想讓中國的老百姓消費,我不做很大、很長遠的戰略目標,我不會做衣柜,因為別人做的比我更專業,我只是做我核心的東西,只把自己的核心產品做好,我有野心,但是不盲目,不去做很多需要買單的工作。
             
              【記者】:好的,謝謝邱總。
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