5月24日上午，三水區(qū)紀(jì)委林進浪監(jiān)委一行蒞臨我司開展走訪調(diào)研工作。公司董事長廖玄戈及相關(guān)人員接待調(diào)研組。雙方就企業(yè)發(fā)展壯大、政商環(huán)境及園區(qū)生活配套等進行深入交流。
林進浪監(jiān)委一行，先到公司大堂展廳了解各類產(chǎn)品的情況。聽完介紹，林進浪監(jiān)委對紅波31年的工匠品質(zhì)，引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展，敢于技術(shù)突破及培育民族品牌所取得的成績，給與充分肯定。
參觀后，在廖董事長陪同下，雙方進行座談交流。林監(jiān)委首先介紹了本次走訪紅波的背景。這次調(diào)研的內(nèi)容主要是了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況，指導(dǎo)企業(yè)制定發(fā)展戰(zhàn)略，助力企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，以及收集企業(yè)對區(qū)政府工作的建議。
在座談會上，廖董事長向調(diào)研組詳細介紹了公司的發(fā)展歷程及近兩年的經(jīng)營狀況，特別對地方政府的優(yōu)質(zhì)服務(wù)、務(wù)實廉潔的工作作風(fēng)，尤為贊賞。關(guān)于員工生活配套方面，廖董事長提出，隨著工業(yè)園區(qū)體量的不斷擴張，到三水區(qū)就業(yè)的各類人員增加，相配套的小學(xué)等義務(wù)教育階段學(xué)位供應(yīng)缺口較大。建議政府適當(dāng)傾斜財政資金，擴大現(xiàn)有學(xué)校的學(xué)位供應(yīng)，引進普惠型民辦義務(wù)教育學(xué)校到三水建設(shè)校區(qū)，以此解決各類人才落戶三水的真正痛點，為企業(yè)解決人才引進的困難。
最后，林監(jiān)委表示，根據(jù)企業(yè)普遍反映人才子女入學(xué)難這一問題，會與區(qū)、鎮(zhèn)兩級教育部門進行研討，充分了解整個配套規(guī)劃，再向紅波公司進行反饋。紅波在今后的生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的其他問題，可以及時向掛點領(lǐng)導(dǎo)反映，加強溝通以扶持企業(yè)更好發(fā)展。
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