今年以來，浙江大力推進傳統(tǒng)制造業(yè)改造提升，6月初出臺了《浙江省全面改造提升傳統(tǒng)制造業(yè)行動計劃（2017-2020）》。
提出實施“機器人+”行動計劃，分行業(yè)制定“機器換人”實施方案，依托塊狀經(jīng)濟開展“機器換人”示范試點，建成一批示范生產(chǎn)線、示范企業(yè)。
現(xiàn)場會上，嘉善縣作為浙江省木業(yè)家具行業(yè)“機器換人”試點作經(jīng)驗交流與分享。嘉善縣委副書記、縣長徐鳴陽介紹，針對制造業(yè)人口紅利逐漸消失、勞動力結(jié)構(gòu)性短缺、生產(chǎn)工藝亟待提升等實際情況，嘉善把“機器換人”、智能制造戰(zhàn)略提升到前所未有的高度，加快實現(xiàn)工業(yè)自動化向工業(yè)信息化的躍升。
目前嘉善縣94家規(guī)上木業(yè)家具企業(yè)累計完成技改投資159億元，上半年產(chǎn)值100.4億元、增長12.6%，實現(xiàn)了“低小散”向“高大上”的轉(zhuǎn)型。
浙江在傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)“機器換人”智能化改造取得優(yōu)異成績單的同時，凌云也指出，在部分傳統(tǒng)行業(yè)，還有很多企業(yè)的設(shè)備和技術(shù)水平很低，行業(yè)自動化水平仍然相對較低，更談不上智能化，開展“機器換人”的空間還非常大。
大力推進智能制造的背后
人口紅利消失、原材料等各種成本上漲，國內(nèi)的制造企業(yè)被迫不斷提升自動化生產(chǎn)水平。“機器換人”，成為制造業(yè)的熱點話題。
此外以工業(yè)4.0為代表的新一輪產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)模式開始逐漸發(fā)生變革，從國家層面來說，這是面向未來極具戰(zhàn)略意義的。中國也隨之提出了工業(yè)制造2050的概念。
《中國制造2025》提出通過“三步走”實現(xiàn)制造強國的戰(zhàn)略目標(biāo)：第一步，到2025年邁入制造強國行列；第二步，到2035年中國制造業(yè)整體達(dá)到世界制造強國陣營中等水平；第三步，到新中國成立一百年時，綜合實力進入世界制造強國前列。
家具行業(yè)機器人換人的現(xiàn)狀
國際機器人聯(lián)合會的數(shù)據(jù)顯示，這幾年中國機器人數(shù)量快速增長：2013年占全球的1/5；2015年總共有68000臺，占全球的1/4；2016年超過日本，躍居世界第一。
在家具企業(yè)密集的珠三角，智能制造已成為地方政府這幾年的重頭戲之一：在廣州，政府提出到2020年全市80％以上的制造業(yè)企業(yè)應(yīng)用工業(yè)機器人及智能裝備；
在佛山，政府補貼扶持機器人企業(yè)，目前全市共有規(guī)模以上智能裝備制造企業(yè)300多家，涌現(xiàn)出利迅達(dá)、嘉騰、伊雪松等一批機器人領(lǐng)域知名企業(yè)；
在東莞，政府2016年一號文力推“機器人智造”計劃50條，推動企業(yè)實施“機器換人”的自動化項目改造。
有家具工廠生產(chǎn)自動化程度達(dá)60%以上
珠三角不少家具企業(yè)走在智造第一梯隊。如上圖，在某家具生產(chǎn)車間，“開料、噴涂、包裝三大工序，都是機器做主角，工廠的自動化程度已達(dá)60%以上。”
在容易產(chǎn)生揮發(fā)性氣體、導(dǎo)致職業(yè)病的噴涂環(huán)節(jié)，該企業(yè)率先在全國引進中纖板靜電噴粉技術(shù)，投入1000多萬元以機器人代替人手，實現(xiàn)“零揮發(fā)、零甲醛、零污染”。
“機器換人”的效果是驚人的，這間建筑面積約15萬平方米、年產(chǎn)值達(dá)上億元的工廠，僅需約200名工人，人工成本約占總成本的25%。
“機器換人”還改善了生產(chǎn)環(huán)節(jié)，使該工廠人員流失率降至7%，帶來的高效也讓該廠具備較大發(fā)展?jié)摿Γ凑找?guī)劃，其年產(chǎn)能最大可達(dá)3億元以上。
傳統(tǒng)中小家具企業(yè)適應(yīng)自動化、智能化并非易事
日前順德區(qū)決策咨詢委員會、順德木業(yè)商會和暨南大學(xué)專家共同調(diào)研發(fā)布了《順德家具企業(yè)的效率分析研究報告》，報告數(shù)據(jù)顯示，目前，順德家具行業(yè)的人均產(chǎn)值為3.228萬/月，人均工資約為3589元/人，工資占企業(yè)產(chǎn)值比約是10.9%。
據(jù)分析，若企業(yè)的人均產(chǎn)值為3萬/月以下的，就會有經(jīng)營危險。目前順德家具業(yè)人力成本比重偏高，許多專家指出要加快提升家具業(yè)的機械化程度、自動化程度。
從意愿來說，據(jù)調(diào)查，年產(chǎn)值在5000萬至上億元的企業(yè)中，80%的企業(yè)愿意加大對生產(chǎn)設(shè)備的投入，提升勞動生產(chǎn)率。
而隨著企業(yè)規(guī)模越小，產(chǎn)值越小，投入資金提升生產(chǎn)裝備的意愿就越小。從企業(yè)類型來說，在投入自動化、半自動化設(shè)備提升的企業(yè)中，大部分是板式、辦公家具。
業(yè)內(nèi)人士指出：家具生產(chǎn)的利潤率不高，企業(yè)難有余錢提升生產(chǎn)設(shè)備、購買昂貴的自動化生產(chǎn)線；另外家具品種較多，板式家具、軟包家具、實木家具、五金家具，各自的生產(chǎn)工藝和流程大相徑庭。
每一種產(chǎn)品的生產(chǎn)涉及十幾道環(huán)節(jié)，不可能一下子全部使用自動化的流水線。可以先局部實現(xiàn)數(shù)控化、自動化
但即便如此，“無人工廠”仍是家具行業(yè)發(fā)展的趨勢。機器解放人，讓人從事創(chuàng)造性的工作，家具產(chǎn)業(yè)也將從勞動密集型脫胎換骨，成為一個智慧產(chǎn)業(yè)，這是大勢所趨。
未來會無工可打？
大規(guī)模的使用機器人，就意味著很多需要人工的崗位將會被機器人所代替，所以我們不得不有這樣一種擔(dān)憂，是不是意味著地板行業(yè)也將來會有很多人失業(yè)？
從邏輯上看，這種擔(dān)心是正確的，但是依照目前的發(fā)展水平，更大規(guī)模的用機器人取代人工仍然需要一定時間；在轉(zhuǎn)變的過程中，為工人適應(yīng)新崗位的培訓(xùn)也會減少失業(yè)的風(fēng)險；
隨著我國供給側(cè)改革的進行，制造業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈的升級，對人才的水平要求逐漸從單純的體力向更高層次變化，固然有面臨失業(yè)的風(fēng)險；
但是隨著教育水平的提升、人才培訓(xùn)的進行，以及時間上仍有緩沖期，所以無工可打的可能性有，但是我們還是能夠保持樂觀的態(tài)度。
