色噜噜综合亚洲av中文无码_日木av无码专区亚洲av毛片_久久Av无码精品人妻系列_人妻少妇乱子伦无码视频专区

為何我們要做好辦公室的風(fēng)格設(shè)計(jì)?

/ by 陶城網(wǎng) 瀏覽次數(shù):

  每當(dāng)我環(huán)顧自己的辦公桌時(shí),我都會(huì)覺(jué)得我的辦公室風(fēng)格既實(shí)用又舒適。我認(rèn)為中國(guó)的高層管理人員也應(yīng)思考如何做好辦公室的風(fēng)格設(shè)計(jì),以此來(lái)改善員工的辦公環(huán)境,要知道,沒(méi)有什么能比辦公室更容易讓人感到煥然一新。

  辦公室的裝飾可以只是視覺(jué)上的一點(diǎn)點(diǎn)變化,也可以是受工作時(shí)的靈感進(jìn)行大改后的變化。打造一種新風(fēng)格的辦公室,并不一定意味著要丟棄掉大量原有的辦公用家私,相反,沿用原有的桌椅,把它們簡(jiǎn)單地翻新一下,也可以創(chuàng)造出一番新的樣貌。

  我認(rèn)為一個(gè)人的行為可以反映出他的內(nèi)心所想。類似的,客戶會(huì)通過(guò)我們所處空間的形象、氣味,甚至是里面的聲音,來(lái)評(píng)判我們是怎么樣的一個(gè)人以及我們是如何工作與生活的。我們可以擁有最好的客戶服務(wù)技巧和最好的培訓(xùn)來(lái)吸引客戶,但如果我們可以擁有最好的團(tuán)隊(duì)且團(tuán)隊(duì)可以為人所認(rèn)可,那其他的一切就顯得不重要了。

  個(gè)性化辦公室對(duì)公司和員工來(lái)說(shuō)都是有益的。公司通過(guò)考察員工們工作時(shí)隔的距離,可以判斷出他們的關(guān)系如何。那些愿意花點(diǎn)心思裝點(diǎn)自己辦公室的人往往對(duì)工作有著較高的滿意度和健康的心理水平,而他們通過(guò)裝飾自己的辦公室可以提高士氣并降低人員流動(dòng)率。

  通過(guò)讓員工在一個(gè)極佳的辦公環(huán)境工作,可以提高他們的參與度,并確保他們能讓客戶有個(gè)良好的體驗(yàn)。對(duì)工作環(huán)境不滿意的員工往往不愿意解決他們的問(wèn)題,所以企業(yè)可以考慮設(shè)置一個(gè)匿名建議箱,或進(jìn)行員工滿意度調(diào)查,以了解問(wèn)題所在。

  辦公室排滿窗戶、員工躲在高隔間的日子已經(jīng)過(guò)時(shí)了,不過(guò)中國(guó)仍有一些企業(yè)需要改變這種情況。辦公室內(nèi)部裝修不僅應(yīng)在人們面前樹立起企業(yè)強(qiáng)大的品牌形象,還應(yīng)該表現(xiàn)出企業(yè)的內(nèi)部文化。通過(guò)實(shí)用且靈活的裝飾,辦公室的布局應(yīng)該讓員工感到身心愉悅,且對(duì)工作充滿干勁。在我們想要打造一個(gè)新的辦公室時(shí),我們就應(yīng)該牢記這幾點(diǎn),并把原有的材料與最新的空間流行趨勢(shì)結(jié)合在一起。

  過(guò)去,辦公室就只是辦公的地方,但像谷歌和face book 這樣的科技公司,為了爭(zhēng)奪人才,把辦公環(huán)境上搞起了競(jìng)備賽。確實(shí),有時(shí)候,一旦競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手有了很酷的辦公室,他們?cè)跔?zhēng)奪人才時(shí)就有了優(yōu)勢(shì)。

  現(xiàn)在,企業(yè)又出現(xiàn)了一種“新的空間”解決方案,是指新空間可以用作一個(gè)“安靜區(qū)域”或者多用途的房間,比如,會(huì)議室是用可移動(dòng)的白板或電視裝置靈活隔開的臨時(shí)會(huì)議區(qū)。除此之外,現(xiàn)在還有另一種流行趨勢(shì),辦公室放置任何人都可以用的辦公桌,這樣團(tuán)隊(duì)成員可以快速地開展討論。與之類似的,人們對(duì)“安靜區(qū)域”的需求也越來(lái)越大,獨(dú)立的小隔間越來(lái)越多就是極好的佐證。

  2017 年很流行合作和開放式的辦公室設(shè)計(jì)。蘋果、亞馬遜和其他時(shí)髦公司都走在這種流行趨勢(shì)的前沿,并獲得了成功,現(xiàn)在,其他公司也開始接受這種設(shè)計(jì)理念。開放的工作區(qū)有助于培養(yǎng)員工的社區(qū)意識(shí)和合作意識(shí)。把辦公室變成開放的區(qū)域也將是一種文化上的重大轉(zhuǎn)變,因?yàn)橛行﹩T工個(gè)體意識(shí)較重,不排除這部分人會(huì)對(duì)這種辦公室改造持抗拒心理。

  從前,棒棒糖的森林綠以及淡粉色總能讓人聯(lián)想到活潑多樣的閨房和淡色的嬰兒房,但卻不會(huì)讓人聯(lián)想到辦公室,因此,在商業(yè)辦公室的內(nèi)部裝修上,如新興的家具和配飾,我希望看到更多大膽色彩的運(yùn)用。多樂(lè)士油漆已經(jīng)就2017的流行顏色設(shè)計(jì)了四款顏色。像軍綠色、葡萄紫這些顏色就非常適合于打造自然風(fēng)格。Outkast 的設(shè)計(jì)師也喜歡用大膽的色彩彩繪墻壁,以此來(lái)激勵(lì)員工,提高他們的工作效率。

美家網(wǎng)的微信公眾號(hào)二維碼
推薦本文:
今日熱點(diǎn)
更多>>
精彩專題 / Wonderful topic
更多>>
中國(guó)(佛山)陶瓷工業(yè)年會(huì)暨陶瓷行業(yè)榮耀榜
第八屆中國(guó)(佛山)陶瓷工業(yè)發(fā)展年會(huì)視頻
廣東陶瓷工業(yè)執(zhí)照大獎(jiǎng)
  • 第七屆中國(guó)(佛山)陶瓷發(fā)展年會(huì)暨陶瓷總評(píng)榜投票專題

    第七屆中國(guó)(佛山)陶瓷發(fā)展年會(huì)暨陶瓷總評(píng)榜投票專題

  • 專題:第六屆中國(guó)(佛山)陶瓷發(fā)展年會(huì)暨陶瓷十強(qiáng)企業(yè)授牌儀式

    專題:第六屆中國(guó)(佛山)陶瓷發(fā)展年會(huì)暨陶瓷十強(qiáng)企業(yè)授牌儀式

  • 專題:2017第二屆佛山陶瓷十強(qiáng)企業(yè)特別專題

    專題:2017第二屆佛山陶瓷十強(qiáng)企業(yè)特別專題

  • 專題:中國(guó)陶瓷趨勢(shì)論壇暨中國(guó)陶瓷十強(qiáng)企業(yè)總評(píng)榜

    專題:中國(guó)陶瓷趨勢(shì)論壇暨中國(guó)陶瓷十強(qiáng)企業(yè)總評(píng)榜

行業(yè)焦點(diǎn) / Industry focus
更多>>
色噜噜综合亚洲av中文无码_日木av无码专区亚洲av毛片_久久Av无码精品人妻系列_人妻少妇乱子伦无码视频专区

            亚洲最大成人在线观看| 日韩av黄色网址| 欧美成人xxxxx| 北条麻妃亚洲一区| 毛片一区二区三区四区| 三级黄色片播放| 国产女女做受ⅹxx高潮| 欧美性猛交内射兽交老熟妇| 亚洲娇小娇小娇小| 男人靠女人免费视频网站| 国产又粗又大又爽的视频| 国产精品拍拍拍| 黄色一级视频片| 无码人妻精品一区二区蜜桃网站| 亚洲人辣妹窥探嘘嘘| 男女激情无遮挡| 污污污污污污www网站免费| 日韩va在线观看| 中文字幕无码不卡免费视频| 精品久久久久久无码中文野结衣| 强伦女教师2:伦理在线观看| 不卡的av中文字幕| 黄色高清无遮挡| 黄色免费视频大全| 久艹在线免费观看| 国风产精品一区二区| 亚洲一级片免费观看| 久久黄色片网站| 国产成人黄色网址| 手机看片福利日韩| 国产一区亚洲二区三区| 大j8黑人w巨大888a片| 乱熟女高潮一区二区在线| ijzzijzzij亚洲大全| 精品国产乱码久久久久久1区二区| 91极品视频在线观看| 狠狠热免费视频| 国产精品无码av无码| 99热成人精品热久久66| 午夜精品久久久久久久无码| av在线播放天堂| av免费看网址| a在线视频观看| 国产网站免费在线观看| 污免费在线观看| 婷婷激情综合五月天| 久久这里只精品| 中文字幕 欧美日韩| 午夜天堂在线视频| 国产成人精品免费看在线播放| 日韩va在线观看| 亚洲女人在线观看| 91看片淫黄大片91| 亚洲熟妇无码av在线播放| 国产在线视频综合| 亚洲熟妇无码一区二区三区| 国产免费黄视频| 国产三级日本三级在线播放| 美女网站色免费| 波多野结衣免费观看| 国产一级黄色录像片| 欧美 日韩 亚洲 一区| 乱妇乱女熟妇熟女网站| 蜜臀视频一区二区三区| 羞羞的视频在线| 中国老女人av| 国产日韩av网站| 老熟妇仑乱视频一区二区| 三上悠亚在线一区二区| 国产对白在线播放| 欧美中日韩在线| 欧美精品一区二区三区免费播放| 超碰在线人人爱| 97超碰人人爱| 99视频在线免费播放| 在线观看高清免费视频| a级网站在线观看| 欧美日韩成人免费视频| 亚洲免费一级视频| 亚洲国产精品女人| 国产最新免费视频| 97人人爽人人| 国产精品久久久久久久乖乖| 成人在线看视频| 99亚洲精品视频| 91专区在线观看| 拔插拔插华人永久免费| 男人天堂a在线| 黄色在线视频网| 99在线观看视频免费| 国产三级日本三级在线播放| 中文字幕在线视频一区二区| 熟女少妇在线视频播放| 成人av毛片在线观看| 青青在线视频免费观看| 国产成人综合一区| 经典三级在线视频| 黑森林福利视频导航| 9l视频自拍9l视频自拍| 国产视频一区二区三区在线播放| 日本一本草久p| 亚州精品一二三区| 国产美女主播在线播放| 成人羞羞国产免费网站| 99精品视频网站| 亚洲中文字幕无码不卡电影| 黄色一级视频播放| 国产野外作爱视频播放| av影院在线播放| 欧美男女交配视频| 波多野结衣乳巨码无在线| 亚洲一区二区图片| 国产一线二线三线在线观看| www婷婷av久久久影片| 亚洲一级免费在线观看| 男人日女人bb视频| 成人高清dvd| 欧美成人手机在线视频| 免费看a级黄色片| 国产原创popny丨九色| gogogo免费高清日本写真| 日日噜噜噜噜久久久精品毛片| 国内精品视频一区二区三区| 青青草影院在线观看| www.com操| 亚洲精品高清无码视频| 国产午夜大地久久| 日韩黄色片在线| 玖玖精品在线视频| 超碰在线免费av| 免费一区二区三区在线观看| 成人小视频在线看| 你懂的av在线| 五月丁香综合缴情六月小说| 成年人视频大全| 黄色影视在线观看| 天天综合中文字幕| 做a视频在线观看| 亚洲综合欧美在线| 亚洲精品乱码久久久久久自慰 | 男人靠女人免费视频网站| 国产天堂视频在线观看| 无套内谢丰满少妇中文字幕 | 国产3p露脸普通话对白| 国产成人一区二区三区别| 欧洲金发美女大战黑人| 亚洲av毛片在线观看| 久久久国产精华液999999| 日韩高清第一页| 国产又大又黄又猛| 亚洲36d大奶网| 一本色道久久亚洲综合精品蜜桃 | 91免费版看片| 水蜜桃在线免费观看| 欧美少妇在线观看| 激情视频小说图片| 九一免费在线观看| 日本国产中文字幕| 久艹在线免费观看| 人妻少妇精品无码专区二区| 国产视频九色蝌蚪| 黑森林福利视频导航| 91淫黄看大片| 国产精品区在线| 激情成人在线观看| 欧美一级黄色录像片| 妺妺窝人体色www看人体| a级免费在线观看| 免费黄色日本网站| 男人插女人下面免费视频| 国产一伦一伦一伦| 三级黄色片播放| 久久精品视频在线观看免费| 国产一级片中文字幕| 久久天天东北熟女毛茸茸| 激情小视频网站| aaa毛片在线观看| 一级做a免费视频| 麻豆视频传媒入口| 男女啪啪免费视频网站| 日本黄网站免费| 99九九精品视频| 国产爆乳无码一区二区麻豆| 国产网站免费在线观看| 少妇网站在线观看| 玖玖精品在线视频| 国产免费观看高清视频| 手机视频在线观看| av影院在线播放| 黄色a级片免费| 手机精品视频在线| 国产日韩欧美精品在线观看| 日韩欧美在线免费观看视频| 操人视频免费看| 亚洲 欧美 日韩 国产综合 在线| 九一精品在线观看| 久久久无码中文字幕久...| www.com毛片| 中文字幕制服丝袜在线| 久久视频这里有精品|