2月17日、18日，根據新明珠陶瓷集團的工作要求，冠珠陶瓷在開年率先對新員工進行了“五會”技能培訓。在為期兩天時間內，針對“會設計”、“會推廣”、“會策劃”、“會培訓”、“會銷售”的工作技能進行培訓考核，考核授課由冠珠陶瓷的資深培訓講師全程主持授課，并且全程視頻錄像留檔，考官則由冠珠陶瓷品牌副總經理彭俊泉和多位大區經理擔任，嚴格把控考核結果。

　　“五會”是什么？

　　“五會”培訓是響應葉德林董事長的號召，同時也是落實營管中心提出的具體執行要求。品牌要求所有營銷人員必須具備“五會”的核心職業技能和職業素養，目的是更好地服務經銷商和消費者。去年已經冠珠營銷中心舉辦過“五會”培訓考核，全員通關，優勝劣汰。

年初針對部分剛加入的新同事（銷售+市場線）再次舉辦“五會”培訓考核，讓所有的新冠珠人必須通過考核才能走向終端，更好地為經銷商和消費者服務。

 

冠珠陶瓷資深培訓講師黃明霞在授課

冠珠陶瓷資深培訓講師席方強在授課

學員在做筆記

　　品牌領導高度重視

　　冠珠陶瓷品牌副總經理彭俊泉強調：“目前，激烈的市場競爭環境形勢要求企業要在銷售模式上創新，對企業員工隊伍的專業技能水平的提高更為嚴格。為此，品牌要求所有營銷線人員，包括新員工，必須掌握“五會”核心工作技能才能奔赴終端戰場。如接受培訓的員工不能達到考核標準，則按照品牌的要求進行優勝劣汰。確保所有走出去的員工，是必須具備幫助經銷商解決問題的能力。平時多流汗，戰時少流血。所有營銷線的人員必須高度重視培訓和考核結果！”

冠珠陶瓷品牌副總經理彭俊泉

學員在接受現場考核

　　現場精彩點評

　　本次培訓考核的考官由冠珠陶瓷品牌副總經理彭俊泉和多位大區經理擔任，并在考核現場對學員做出精彩點評。

 

 　　伍冠忠： “首先要清楚，你們的授課對象群體是誰，只有清楚目標群體的需求，才能為目標群體提供針對性的解決方案。”

　　周政軍： “要針對實際環境對授課內容進行調整，時間、空間都是要考慮的因素。”

　　蒙春琴：“除了授課內容，也要注意授課時的儀容儀表，要善用肢體語言輔助觀點表達。”

　　“五會”技能培訓，是企業最有價值的投資之一。不僅有利于員工工作效率值的提高，更能夠提高企業整體的服務水平。今后，冠珠陶瓷將繼續推進更多類型的培訓，為公司人才隊伍工作技能的提升和公司的快速發展做出不懈努力！