面對終端的激烈競爭，企業只有全力扶持終端，在共同成長與蛻變的道路上找到突破口，才能決勝終端共享共贏。人才培訓，團隊塑造一直是波諾尼亞重視的傳統項目。自今年九月起，波諾尼亞在全國終端如火如荼的展開全國終端巡回培訓。

昆山站

　　11月10日—11日，波諾尼亞全國終端培訓會火速蔓延至昆山站（全國第七站），來自波諾尼亞市場部策劃沈夢如持續為昆山團隊帶來一系列針對團隊打造和提升的知識，昆山團隊一行二十余人全體出動，為此次的知識培訓做足準備。課程以授課加互動的形式結合，針對產品與終端的問題展開討論，授課形式新穎且重點突出，效果甚佳。

大同站

　　11月13日—14日，波諾尼亞終端推廣來到了大同站（全國第十一站，前八九十站分別是成都、包頭、呼爾浩特），根據大同站的團隊與現狀，講師以座談會的形式進行授課。課程涵蓋了波諾尼亞品牌文化、生產工藝、如何拓展渠道等多項內容，并針對終端的問題與學員展開討論，非常接地氣，效果顯著。

　　學習是進步的源泉，也是衡量一家企業文化的標準之一。據悉，此次終端培訓巡回活動自開展以來，收到終端團隊的一致好評，并不斷有經銷商團隊要求報名。未來幾日，波諾尼亞市場部還將走遍更多終端門店，全力扶持波諾尼亞終端經銷商塑造團隊，提升銷量，共享共贏。