新常態(tài)下LED燈飾企業(yè)要積極擁抱“新經(jīng)濟(jì)”

            / by 中國燈飾報 瀏覽次數(shù):

              若論2016年中國經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的十大關(guān)鍵詞,“新經(jīng)濟(jì)”無疑是十大關(guān)鍵詞中的關(guān)鍵與核心。

              今年“兩會”上,“新經(jīng)濟(jì)”首次被寫入了政府工作報告。李克強(qiáng)在與經(jīng)濟(jì)、農(nóng)業(yè)界政協(xié)委員共商國事時,更是在半個小時的講話中八次提及“新經(jīng)濟(jì)”。在博鰲亞洲論壇2016年年會的主題演講中,李克強(qiáng)總理六次提及“新經(jīng)濟(jì)”。如此高頻率的重復(fù)強(qiáng)調(diào),“新經(jīng)濟(jì)”在我國經(jīng)濟(jì)改革及產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級中的重要性由此可見。

              從宏觀層面上講,“新經(jīng)濟(jì)”是建立在信息技術(shù)革命和制度創(chuàng)新基礎(chǔ)上的經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長與低通貨膨脹率、低失業(yè)率并存,經(jīng)濟(jì)周期的階段性特征明顯淡化的一種新的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象;從微觀層面上看,“新經(jīng)濟(jì)”本質(zhì)上就是知識經(jīng)濟(jì),它是建立在信息技術(shù)革命基礎(chǔ)上的以技術(shù)創(chuàng)新為根本動力、以智力資源為核心依托的企業(yè)經(jīng)營管理模式。筆者本期重點(diǎn)研討的正是微觀層面上的“新經(jīng)濟(jì)”。

              微觀“新經(jīng)濟(jì)”的特性主要有三點(diǎn):其一,企業(yè)越來越注重將價值從有形資產(chǎn)轉(zhuǎn)移到無形資產(chǎn)上。企業(yè)擴(kuò)張的活動越來越頻繁,與舊經(jīng)濟(jì)時代相比,更加注重對無形資產(chǎn)的利用和控制,同時也更加關(guān)注無形資產(chǎn)所帶來的價值。例如,Marriott公司是世界著名的酒店管理集團(tuán),它從不自己建造酒店或擁有任何酒店實(shí)體,而只負(fù)責(zé)對酒店管理。同時像SaraLee這樣的公司,他們不僅創(chuàng)造品牌,更想擁有品牌,他們是品牌持有人。這類公司不僅不組織生產(chǎn),同時也很少將資本投入到固定資產(chǎn)上,他們更加重視對品牌的管理。其二,價值從提供產(chǎn)品的企業(yè),轉(zhuǎn)移到不僅提供產(chǎn)品同時提供低價且高度個性化產(chǎn)品的企業(yè),或者能夠提供問題解決方案的企業(yè)。例如,世界著名的DELL公司,它出售的電腦可以根據(jù)每個客戶的要求進(jìn)行組裝,實(shí)現(xiàn)高度的個性化,同時其售價相對低廉;IBM則為客戶提供問題的解決方案,他們有一整套的流程,可隨時為客戶解決各種在產(chǎn)品使用過程中遇到的疑難問題,并且接受客戶的各類咨詢。其三,企業(yè)方便快捷地地通過數(shù)據(jù)管理來降低成本與運(yùn)營風(fēng)險,這也是“新經(jīng)濟(jì)”的另一個重要特性。

              值得欣慰的是,近年來我們看到越來越多的照明燈飾企業(yè)積極踐行“新經(jīng)濟(jì)”,其中,有的企業(yè)慢慢地從賣產(chǎn)品的傳統(tǒng)制造商向燈光整體解決方案提供商過渡,如惠州的西頓照明;有的企業(yè)則越發(fā)重視無形資產(chǎn)的經(jīng)營與管理,并加大品牌建設(shè)力度,如小欖的木林森;有的企業(yè)充分利用互聯(lián)網(wǎng)平臺提供的大數(shù)據(jù)來研發(fā)新品并創(chuàng)新營銷,如上海的奧朵燈飾;還有的企業(yè)則以互聯(lián)網(wǎng)的思維模式來整合社會各界資源,打造全新服務(wù)平臺,致力解決古鎮(zhèn)燈飾照明產(chǎn)業(yè)多年沉疴(托運(yùn)代付代收問題),如優(yōu)運(yùn)物流……雖然這些無畏的先行者與成功還有一定距離,但可以確認(rèn)的是,他們正行走在通往成功的路上。

              總而言之,新常態(tài)下,照明燈飾企業(yè)一定要積極擁抱“新經(jīng)濟(jì)”,闖出一條新路子,否則大家都擁堵在傳統(tǒng)的制造產(chǎn)品與銷售產(chǎn)品的“國道”上,無論你有多著急都無法提速前行。

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