陶企“從眾心理”

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              從眾心理即指個人受到外界人群行為的影響,而在自己的知覺、判斷、認識上表現出符合于公眾輿論或多數人的行為方式,而實驗表明只有很少的人保持了獨立性,沒有被從眾,所以從眾心理是大部分個體普遍所有的心理現象。"從眾"是一種比較普遍的社會心理和行為現象。通俗地解釋就是"人云亦云"、"隨大流";大家都這么認為,我也就這么認為;大家都這么做,我也就跟著這么做。

              企業從眾:

              1、從眾帶來的個性消失。

              新世紀年以后,現在的陶企都開始重視產品特色,因為大家都在學,而且大有不學就落伍的感覺,于是乎也不管企業的特色是否適合,連自身企業的品牌都沒搞好,結果還想仿效其他企業弄些個性,卻什么也不精。這就是這種從眾的心理,造成的個性消失,不僅過去發揮作用,現在也在發生作用,估計以后也逃脫不了。

              時代的不斷變化,陶企也在不斷變化,每家企業都希望自己是行業潮流的領跑者,所以每家企業的產品同質化不斷加大。

              2、從眾的心理給企業帶來了淹沒感,扼殺了創新的勇氣和銳氣。有的企業會有很好的想法,可是企業管理者在決策中,會無一例外的有從眾心理。會認為還是跟隨企業潮流的發展,才能造就更大的利益。而正是這樣,最終把本來萌發的新思路和新觀點活活扼殺在萌芽狀態。也真是這樣,減少了社會的創新。

            (圖片來源網絡)

              小編認為:有的人對“從眾心理”一直持否定的態度,其實任何事情都有雙面性,我們不能過于否認也不能太過承認。從眾的消極面是抑制了陶企產品的個性發展和扼殺了人才創造力,使得陶瓷市場同質化嚴重。但是積極面,卻有助于陶瓷企業之間互相學習,拓開眼界,提高產品創新能力。企業應該帶著這種從眾心理,止于學習與參考,切勿過于從眾。

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