7月21日記者從江西省人社部門獲悉,自2006年江西實(shí)施高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃以來,全省共招募了2.2萬余名人員來到鄉(xiāng)村,服務(wù)基層。當(dāng)前,江西已經(jīng)開實(shí)施第三輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃。為吸引高校畢業(yè)生加入“三支一扶”行列,江西釋放了系列紅利。2016年起,江西將給予每名新招募且在崗服務(wù)滿6個(gè)月以上的“三支一扶”人員一次性安家費(fèi)補(bǔ)貼。
1.7萬余三支一扶人員服務(wù)期滿就地安置在服務(wù)單位
據(jù)統(tǒng)計(jì),到“十二五”規(guī)劃期末,全省共招募 “三支一扶”人員2.2萬余名,平均每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)招募18.5人,1.7萬余人服務(wù)期滿就地安置在服務(wù)單位,在促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)、改善我省農(nóng)村基層專業(yè)技術(shù)人員結(jié)構(gòu),提高基層公共服務(wù)水平、推動(dòng)基層經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展等方面發(fā)揮了重要作用。
2016-2020年江西將實(shí)施第三輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃。在“三支一扶”的服務(wù)崗位上,江西將拓展供銷合作、農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)、農(nóng)村電子商務(wù)、農(nóng)村飲水安全、農(nóng)田水利、生態(tài)保護(hù)、文化建設(shè)等領(lǐng)域服務(wù)崗位。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員20%以上招錄崗位面向“三支一扶”人員
對(duì)于吸引高校畢業(yè)生加入“三支一扶”行列,江西釋放了系列紅利。“三支一扶”人員在農(nóng)村基層志愿服務(wù)期為2周年。自2016年起將實(shí)施“三支一扶”人員能力提升專項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃,每年為“三支一扶”人員提供不少于5天的崗前或在崗脫產(chǎn)培訓(xùn)。
同時(shí),將推動(dòng)每個(gè)接收“三支一扶”人員的鄉(xiāng)鎮(zhèn)從“三支一扶”人員中擇優(yōu)選拔1-2人兼任鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委副書記。對(duì)服務(wù)期間積極要求入黨的,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)黨組織按規(guī)定程序辦理。
江西從服務(wù)期滿“三支一扶”人員中定向考錄公務(wù)員和優(yōu)先招聘事業(yè)單位工作人員的工作。每年拿出鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員考錄計(jì)劃20%以上的崗位面向“三支一扶”人員等服務(wù)基層項(xiàng)目人員定向考錄,每年從事業(yè)單位公開招聘工作人員中拿出10-15%的崗位面向“三支一扶”人員等服務(wù)基層項(xiàng)目人員定向招聘。各級(jí)機(jī)關(guān)考錄公務(wù)員、事業(yè)單位招聘工作人員時(shí),免收困難家庭“三支一扶”人員的報(bào)名費(fèi)和體檢費(fèi)。
創(chuàng)業(yè)和考研可獲得稅費(fèi)減免及加分政策
有創(chuàng)業(yè)意愿的服務(wù)期滿“三支一扶”人員將可獲得培訓(xùn)補(bǔ)貼、稅費(fèi)減免、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等扶持。自主創(chuàng)業(yè)的“三支一扶”人員,除國(guó)家限制的行業(yè)外,自工商行政管理部門登記注冊(cè)之日起,3年內(nèi)免交登記類、管理類和證照類的各項(xiàng)行政事業(yè)性收費(fèi);可享受創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息等有關(guān)政策;已辦理就業(yè)登記并參加社會(huì)保險(xiǎn)的服務(wù)期滿人員,可按靈活就業(yè)人員待遇享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。
服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”人員,3年內(nèi)報(bào)考碩士研究生的,初試總分加10分,同等條件下優(yōu)先錄取;對(duì)于已被錄取為研究生的應(yīng)屆高校畢業(yè)生參加“三支一扶”計(jì)劃的,學(xué)校應(yīng)為其保留入學(xué)資格。高職(高專)畢業(yè)生參加“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的,可免試入讀成人高等學(xué)歷教育專科起點(diǎn)本科。服務(wù)期滿考核合格且符合相應(yīng)條件的,可按規(guī)定享受相應(yīng)的學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和助學(xué)貸款代償政策。
服務(wù)期間將可獲得補(bǔ)貼和一次性安家費(fèi)
從2016年9月1日起,我省在崗“三支一扶”人員服務(wù)期間工作生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),按照當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)或事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用工作人員試用期滿后工資收入水平確定,但不低于每人每月2000元。
同時(shí)將下發(fā)一次性安家費(fèi)補(bǔ)貼。從2016年起,省財(cái)政按照每人2000元標(biāo)準(zhǔn),給予每名新招募且在崗服務(wù)滿6個(gè)月以上的“三支一扶”人員一次性安家費(fèi)補(bǔ)貼。此外,江西鼓勵(lì)基層服務(wù)單位積極為“三支一扶”人員提供交通、住宿和伙食等方面的便利及補(bǔ)貼。
