[經銷商]如何理清利潤、市場?看完這些讓你再也不愁!

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              許多經銷商沒有市場和利潤的概念,都是半路出家,覺得有差價有門店就能賺錢,都沒有抓住利潤和市場這些本質的東西,導致生意做不好,做不大,甚至虧損。下面,就讓小編帶各位經銷商來弄明白這些道理。

              一、經銷商沒有利潤概念

              現象:一些經銷商只有產品進與出的價差概念,這樣就造成成本費用觀念較弱,很多時候利潤被無控制的成本和逐漸上升的費用吞噬了。

              利潤是營業收入減去各項成本和費用之和,你是這樣計算的嗎?是不是經常感覺產品的價差不錯,卻沒想到減去成本與費用后,完全是在虧本經營。有點財務知識是非常重要的,否則永遠不知道自己的利潤是多少,應該是多少。有點理財的觀念是重要的,否則怎么當好一個這么日進日出金額達幾萬甚至幾十萬的家?

              二、經銷商搶市場大于要利潤

              現象:經銷商迫于自己在市場上的地位,無時不受到企業(上游)、同行(同行是冤家)、下游(二批或終端不再忠誠于一家來進貨)、新興渠道的擠壓。

              同時,由于企業規模小,抗風險能力有限,經常不得不將本來到手的利潤再投到競爭中去。很少有經銷商看遠一步,化敵為友,整合各個方面的資源進行資源互補或聯盟。惡性競爭去互相搞亂市場,沒有雙贏,肯定是雙輸。同是一個戰壕的戰友,為什么不能握手言和,共同發財呢?

              三、能從管理當中得到的利益不多

              現象:都說“從管理中去要效益”,很多經銷商卻與之無緣。

              貨款管理不理想,該催收的不收,貨款的利息損失與利潤相抵之后可能還虧;價格管理不行,導致價格越賣越低,利潤流失越來越多;人員管理不行,導致人浮于事,白白將利潤化作了不干活的人的大量工資額;隨手開支,也不計賬,到頭來花銷大于收入;無目的不節制地陪廠家代表和領導吃喝玩樂,這種支出卻并不于業務有益,產生不了效益。

              學點管理方面的知識,請點專業的管理人員,這都是必須的。

              四、各個環節的摩擦及損耗太多

              現象:內部不是一個和諧的系統。

              不該現在進的貨卻進了,結果占了一大筆資金,也極大可能引起另外一種暢銷產品的斷貨;車輛經常維修,大筆的維修費用不得不出,如果出現車輛撞人之類的大事故那就更不得了;產品損耗嚴重,破損太多,廠家不予補貼;經常丟了產品都不知道,也沒辦法核計;產品滯銷,只得虧本大甩賣;倉庫也不重視防火防盜,如果一把大火能讓經銷商多年積累付之一炬,再做牛做馬干十年也補不回損失!

              如果每個環節都將利潤損耗一筆的話,如果任何一個環節最后都能導致產品銷售不正常的話,這樣,利潤就如流水,流一點,漏一點,最后當然導致利潤的干涸!

              多看一步,多想一步。注重內部運作的協調性和周密性。

              五、經常不知道如何做促銷或投入

              現象:本來最多只能投一元錢,卻不知怎么就沖動地投出了三元錢;不該促銷,應該觀望的時候,卻來一個大降價;不知道去開發新市場,卻寧愿在競爭最激烈的地方死挺。

              經銷商雖然經營靈活,但套路往往欠缺。解決問題更多的是“拍腦袋作決策”。

              即使考慮問題,也比較片面。如面對同行降價,就不知道可能用封鎖終端來得更好。

              從廠家多學習和參悟一些先進的經驗,或者多接受一些相關的營銷培訓。

              六、沒有合理的產品體系

              現象:沒有合理的產品體系,也就沒有利潤結構體系。

              經銷商每年去找新產品,即使找到一個好產品,卻不一定是與原來產品搭配最好,不是一個能讓經銷商賺錢最多的產品系。

              手上有了好幾個名牌產品,卻一個也不賺錢,也沒有一個高利潤產品(純粹干體力活)。產品重要,產品結構更重要。找一個黃金搭配的產品體系。

              七、不能從軟性的服務要利潤

              現象:這是經銷商獲取利益不理想的最大原因!

              現在的經銷商服務意識還不強,也就是對消費者的了解以及下線客戶的服務還嚴重不足。要不就是坐商,不予送貨,只能由二批或終端來自提;要不就是不退換貨,造成消費者或下線客戶的經濟損失;要不就是送貨不及時。

              作為中間商,服務本來就是經銷商的最起碼的經營思想。服務也是經銷商迅速取得差異化優勢的法寶。 

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