2016年歐洲杯進行地激情四射的時候，卻有這么一個品牌將培訓進行得如火如荼，人才強則企業強，終端強則品牌強，新濠大理石瓷磚腦洞大開、想方設法搶占市場，以提升銷量和形象。在市場角逐中，新濠大理石瓷磚本著“堅持 服務 落地”三大戰略方針，堅定不移地穩步前行。終端團隊建設是實現戰略目標的關鍵因素，新濠大理石瓷磚的制勝利刃之一始終是堅持以培訓推動員工、終端銷售、管理技巧，提升團隊建設和品牌建設，完善經銷商銷售管理系統，提升品牌競爭力。作為一場顛覆性的特訓，本次活動儼然是一場匯集終端設計應用理念、渠道實操分享、互聯網工具實踐、活動操作等知識的饕餮盛宴。
伴隨著"好，很好，非常好，新濠大理石瓷磚最好，yeah"的口號，活動在激情高昂的氣氛中正式開始。
首先哈爾濱新濠家裝部經理王總以“家裝渠道建設與策劃”為主題，為學員分享了10年設計師渠道的操作經驗。他在分享中表示，讓大家充分領略到家裝渠道對銷售提升的好處。王經理深入淺出地講解了知識，用風趣幽默的語言引導大家對家裝渠道和設計師活動進行思考和探討。他以豐富的實戰經驗現場演示銷售實戰，讓大家眼界大開、深到啟發。
哈爾濱新濠家裝部經理王總分享
接著由廣豐新濠大理石瓷磚總經理王富分享了終端聯盟活動的操作經驗，王富從組建聯盟到活動爆破存在的各種問題一一解析，闡述了一場活動要經過周密的部署跟強而有力的執行，將布局分為“統籌 策劃 執行”三大模塊�？偛坎邉澮矊⒌诌_現場，通過三方鼎力的推廣模式，將策劃服務貫穿整個活動環節，協助終端門店導購提升業績，從而達到活動提升業績。
廣豐新濠大理石瓷磚總經理王富分享
同時新濠大理石瓷磚產品事業部策劃經理孫慶帶來了“微力無邊”大講堂，未來的時代一定是滿足用戶訴求為中心，面對當下的市場環境，新濠大理石瓷磚想要在終端突圍，就必須學會運用互聯網工具，打造刻移動的第三方平臺，由此提升終端店面推廣，提升業績，為學員提供了有價值的知識，臺下的掌聲一環接一環。
新濠大理石瓷磚產品事業部策劃經理孫慶
下午新濠大理石瓷磚產品事業部策劃主管羅冠講解7-8月聯動方案的，在面對終端的多如牛毛的促銷活動，羅冠通過長時間的終端市場調研，精心為打造了一套操作性強，靈活多變且實際落地的全國聯動方案。在近120分鐘的細節講解后，獲得在場所有經銷商的認可。產品事業部策劃經理孫慶之后也表示，將會全面啟用公司所有的媒體，人力資源為此次聯動活動做保障支持。
16時，所有人員在智慧公司人員的帶領下到達戶外拓展基地，畢業墻活動當中，全體人員感受到了團隊的力量，在陽光下，在汗水中，在淚水里，一聲聲吶喊，一幅幅畫面，一次次沖刺。近200人僅僅用時11份28秒完成了整個畢業墻拓展活動。之后智慧公司祝鵬老師為全體人員頒發了畢業證書。
畢業墻拓展活動
晚上7時30分，畢業典禮晚宴盛大舉行。伊始，廣東昊晟陶瓷有限公司新濠品牌營銷總經理朱國亮先生發表講話，對此次參與特訓人員表示了熱烈的歡迎和誠摯的問候，并對這短短4天的活動中所取得的成績以及全員的熱情給予了極大的表揚與肯定。之后，與新濠大理石瓷磚昆明運營公司總經理鐘興先生，新濠大理石瓷磚產品事業部策劃經理孫慶先生，為此次活動的冠亞季軍團隊頒發獎金與獎杯證書。在晚宴當中，來自10個團隊與個人為全體人員奉上了精心準備的各類文藝節目，小品，歌曲，舞蹈，朗誦。推杯換盞，歡聲笑語，晚會在全體成員的舞蹈里推向了高潮。也為此次特訓畫上了完美的句號。
廣東昊晟陶瓷有限公司新濠品牌營銷總經理朱國亮
畢業典禮晚宴文藝節目
