這是一場前所未有的總結大會，是一場完全顛覆以往方式的年中會議。
7月6日，2016特地陶瓷年中工作質詢與責任承諾大會于特地總部大樓如期舉行，總部9樓會議室座無虛席，在主持人的一聲令下特地家人們的年中大會正式開始。這是一場前所未有的年中總結大會，是一種完全顛覆以往的會議方式，那究竟這場重量級的大會上演了什么呢？
上午8：30我們的會議準時開始，在特地人的掌聲中請出了咱們的“正能量大師”——胡老師，胡老師為大家帶來了特地員工綜合素質專項培訓之《職業成長五項修煉》的主題分享，從職業素養、團隊精神、三個習慣、高執行力、壓力管理五大板塊進行深入解析。
來到下午14:30特地陶瓷年中工作質詢與責任承諾大會準時開始，特地陶瓷品牌中心總監趙蓉伴隨著動感的音樂閃亮登場。隨后，分別請出了三位特地陶瓷副總經理莫忠華、廖麗肖、殷曉春就上半年的工作進行了詳細的總結和對下半年的工作重點作出部署與規劃。
針對以上三位特地陶瓷副總經理的講話，各部門作出積極響應，且進行了工作改善的承諾發言，更加表明必須把工作做到位的堅定決心。
接下來，最激動人心的時刻來了，那就是上半年銷售業績突出的表彰環節。主持人一一揭曉獲得此次高榮譽的表彰人員，現場美得讓人神魂顛倒的禮儀小姐，跟隨著high爆全場的音樂走上臺為表彰先進的銷售精英們佩戴花環，各高層領導為表彰人員頒發年中大獎——5天4夜普吉島豪華游。如此拉仇恨的獎勵方式，讓獲獎的人兒倍感興奮。如此霸氣的激勵方式，讓沒有獲獎的人兒心里暗暗發誓下半年必須好好的干，使勁的干！
有榮譽、有責任、有擔當！通過各部門一系列的責任承諾后，特地陶瓷國內銷售中心表示非常感謝各部門的極力配合與支持，坦言有信心將下半年的銷售業績工作做得更好，更出色，且現場簽訂軍令狀以表決心與宣誓。
來到會議的尾聲，特地陶瓷董事總經理李強作出上半年的工作總結與下半年工作戰略重心的發言，強哥坦言下半年的工作部署分三步走：①優化公司績效考核，建立升降管道；②重新打造特地商學院平臺，建立一個學習型組織；③從產品供應商向服務商轉型，逐步形成一個雛形。緊接著，特地陶瓷董事長馮紅健作了精簡的會議總結講話，表示希望打造一個對等、分享的團隊，共同進步。
特地家人們高唱特地之歌
總結過去，是為了更好的未來，面對目標，你是盡力而為還是全力以赴？因此，我們在埋頭前進的時候，不忘回頭看看，自己走過的道路，也不忘靜下來整理，這中間的經驗教訓。相信，在這樣的一場變革后，我們的特地必定能做大做強。
