金牌亞洲陶瓷商學(xué)院開展2016第二期培訓(xùn)“人才自我造血”，打造全能團(tuán)隊(duì)

　　企業(yè)培訓(xùn)是快速提升企業(yè)員工、經(jīng)銷商及銷售人員綜合素質(zhì)的最佳途徑。3月29日，金牌亞洲陶瓷商學(xué)院以對內(nèi)加強(qiáng)培訓(xùn)，打造全能型人才，提升終端服務(wù)水平的戰(zhàn)略目標(biāo)，在佛山營銷中心展開第二期培訓(xùn)課程。

　　在培訓(xùn)開篇前，金牌亞洲陶瓷營銷總經(jīng)理張翔致辭表示，金牌亞洲陶瓷商學(xué)院自2012年成立以來，通過知識與技能的全方位培訓(xùn)，為經(jīng)銷商輸送大量人才隊(duì)伍，授其以漁，同時(shí)在此基礎(chǔ)上，提升了整個(gè)陶瓷行業(yè)的人才水平，早已成為陶瓷行業(yè)的“黃埔軍校”。而今年，強(qiáng)化培訓(xùn)體系，讓金牌亞洲陶瓷形成一支團(tuán)隊(duì)力、凝聚力、戰(zhàn)斗力超強(qiáng)的金牌全能團(tuán)隊(duì)。

　　培訓(xùn)課程主要圍繞金牌亞洲陶瓷的品牌企業(yè)文化、生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品系統(tǒng)梳理、新品解析等方面內(nèi)容進(jìn)行。金牌亞洲商學(xué)院以“實(shí)用”為最高準(zhǔn)則，以授人以漁的思想，通過課程互動、情景模擬等方式生動進(jìn)行。同時(shí)，于培訓(xùn)活動的第二天，所有培訓(xùn)人員將通過考核考驗(yàn)鞏固產(chǎn)品知識，應(yīng)對產(chǎn)品銷售的常見問題。

　　金牌亞洲陶瓷相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)表示，金牌亞洲陶瓷商學(xué)院計(jì)劃在今年將每月至少一次開展頗具規(guī)模的集體性培訓(xùn)活動。這是金牌亞洲陶瓷重視內(nèi)部人才培訓(xùn)，激勵(lì)員工奮斗的重要舉措，也是金牌亞洲陶瓷企業(yè)文化的重要體現(xiàn)。一直以來，金牌亞洲陶瓷大部分的內(nèi)部管理層都是從內(nèi)部員工競選產(chǎn)生的。金牌亞洲陶瓷認(rèn)為，從金牌商學(xué)院培養(yǎng)起來的人才更有責(zé)任感，對企業(yè)的價(jià)值觀和企業(yè)文化更加認(rèn)同。同時(shí)，希望這些接受培訓(xùn)的學(xué)員把金牌亞洲陶瓷的火種帶到各個(gè)地方，點(diǎn)燃火種，星星之火實(shí)現(xiàn)燎原之勢。

　　據(jù)了解，在企業(yè)戰(zhàn)略層面上，金牌亞洲陶瓷將2016年定位為改革運(yùn)動年，開年后的一系列特訓(xùn)規(guī)劃已經(jīng)在逐步上演。為了實(shí)現(xiàn)打造陶瓷行業(yè)的黃埔軍校而努力，為解決經(jīng)銷商困惑而生的金牌亞洲陶瓷商學(xué)院將會以開放的姿態(tài)，為金牌亞洲陶瓷服務(wù)，為經(jīng)銷商服務(wù)，為消費(fèi)者服務(wù)，為陶瓷行業(yè)貢獻(xiàn)力量。這也是金牌亞洲陶瓷在品牌發(fā)展上升階段的必由做法。