海口裝修人工費暴漲 拖欠工資煩惱多

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              每年春節前的三、四個月都是椰城的裝修旺季,然而,今年以來,在海口的南大橋下的"裝修游擊隊"一員的老陳卻發現活比去年少了不少,為了能多接點活干,他和其他工友們都比去年更賣力地爭活干。眾多正規的裝飾公司的老總們也反映,今年的市場行情確實比去年差一點。加上近兩年房地產業不太景氣,不論是裝修游擊隊還是正規的裝飾公司,或多或少地都受到沖擊,普遍反映較難接到活。
              現狀 人工費普漲推高椰城裝修價格
              符先生為了能趕在明年春節前能入住新房,早在幾個月前就開始張羅為自家的新房做裝修,可是他發現,與朋友在去年裝修房子的成本相比,今年自己花在裝修上的錢高了不少。
              最主要的原因是人工費普遍上漲,靠技術吃飯的“大工”工資平均要300元/天,就算是打雜的小工也要200元/天。符先生新房貼瓷磚的人工費是每平方米30元,而朋友去年裝修時則僅需每平方米25元,僅此一項,就讓他多花了幾百元。而材料費跟去年相比有漲有跌,“譬如水泥,去年的價格每噸約400元,今年則漲到每噸490元,紅磚的價格去年是8角/塊,今年則是5角/塊。”
              來自四川的涂料工老陳說,像他們這樣的“裝修游擊隊”,給家庭和酒店裝修的收費相對要比裝飾公司要低一些,但今年和去年相比,人工費用還是上調了。拿涂料工來說,去年的每平方米12元,今年則提高到每平方米15元。
              不僅“游擊隊”的價格上漲,正規裝飾公司的人工費也有所上漲。海南名匠裝飾設計工程有限公司總經理張宏英介紹,根據不同的裝修內容,工人的人工費也不同,有的工人人工費甚至高達600元/天。
              她表示,很多裝飾公司為了保持穩定的收益,各有各的辦法,大的裝飾公司尚可通過降低利潤的辦法來維持收支平衡,而一些小的或不正規的裝飾公司則只能依靠偷工減料等手段來降低成本。
              海南易佳居裝飾設計工程有限公司總經理聶文勝表示,除了人工費上漲外,此前裝修工人相對短缺的現象在今年更為嚴重。“特別是年輕的裝修工人越來越少,很多人都嫌這份工作辛苦,不愿意干,而大部分父母更是不同意自己的孩子做這行。”聶經理說。
              分析 包工頭拖欠工錢工人煩惱多
              幾乎可以肯定地認為,裝修工人供不應求造成了椰城裝修行業人工費用普漲。那么,這種現狀背后究竟有何原因呢?
              一方面,必須承認,房地產業的不景氣間接造成的裝修業務少,這讓裝修公司不敢貿然組建成規模、固定化的裝修隊伍,也讓“裝修游擊隊”的收入普遍有所降低。來自四川的涂料工老陳在海口做了二十多年的涂料工,他說,今年以來的活都不好接,收入也相對比去年要少。
              老陳說,平常活多時,大多數裝修工人每月都能掙到四五千元,一般情況下至少也能每月掙三四千元。“有的人接的活多,高的能掙到上萬塊呢!”老陳說。
              但老陳同時表示,像他一樣的裝修工人接活都不穩定,時多時少,不可能月月都能穩掙那么多,特別是近幾年一些包工頭拖欠工錢甚至故意不支付工錢的現象越來越頻繁,這讓他們很是苦惱。
              老陳的話,其實道出了海口裝修人工費用普遍上漲的另一個原因,工人的權益難以得到保障,以至于越來越不愿意“混這行”。
              油漆工老孫介紹,一般他們接的活有幾種類型,分別是裝飾公司外包給他們做,業主自己在街上找他們做,還有就是靠朋友介紹。其中,他們最不愿意接的是包工頭給他們的活,因為包工頭時常拖欠工錢,有的甚至故意不支付給工人,因此老陳他們對包工頭給的業務一般愛理不理,能不做就不做。
              “每次工人們找他們要錢,他們即使有錢也說沒錢,找了一大堆借口和理由來拖時間,能欠多久就多久。”工友陳先生氣憤地說道。
              老孫表示,有的包工頭工程一結束就變身“老賴”,拖欠工錢一年半載是常有的事;有的包工頭和工人耍心眼,總拿“后面還有工程”說事,說什么剩下的做完一并付工錢,最后往往“跑路”了事。
              工友馬先生進一步解釋說,其實業主或者裝飾公司已經把錢給包工頭了,但包工頭故意不給工人,有的包工頭拖欠久了就“跑路”,這讓工人干起活來總是提心吊膽。某包工頭就欠了馬先生一萬多元的的工錢,欠了一年多還未還。
              不僅是包工頭,有的酒店或者企業也存在拖欠工錢的現象,李大叔去年給海口某酒店裝修衛生間,酒店需要付給他的工錢總共7000多元,但春節前只付了1000多元,剩下的尾款就不了了之了,“打電話不接、找人找不到,我們一點辦法都沒有。”李大叔很是氣憤。
              李大叔并不是沒想過辦法,但報警后長時間沒得到處理結果,找相關的勞動保障單位也因為酒店方不配合無果而終,他也想過走法律途徑,但因為不知道如何起訴,始終沒有行動。辛苦了大半個月,工錢打了水漂,他一度也想換個行當。
              類似的情況其實在裝修行業十分普遍,正因于此,工人才會大量流失,市場缺乏勞動力,人工費用上漲成了必然的結果。
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