佛山陶瓷，這一承載著千年窯火與現(xiàn)代工業(yè)文明的金字招牌，其發(fā)展既離不開(kāi)對(duì)品質(zhì)的極致追求，也離不開(kāi)健康向上、風(fēng)清氣正的企業(yè)生態(tài)。當(dāng)前，面對(duì)復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和深刻的產(chǎn)業(yè)變革，部分企業(yè)可能滋生急功近利、投機(jī)取巧，甚至觸碰法律與規(guī)則紅線的“歪風(fēng)邪氣”。在此關(guān)鍵時(shí)期，企業(yè)黨務(wù)工作者作為黨的路線方針政策在基層的“宣傳員”和“播種機(jī)”，更應(yīng)率先垂范，以端正的態(tài)度為基石，以堅(jiān)決的行動(dòng)為武器，在企業(yè)內(nèi)部筑起一道抵制歪風(fēng)邪氣的堅(jiān)固防線，為佛山陶瓷產(chǎn)業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的“清流”。
一、 深刻認(rèn)知“態(tài)度”是根基：從“三種意識(shí)”入手端正自身
“打鐵必須自身硬”。黨務(wù)工作者要引領(lǐng)風(fēng)尚，必先修身為本，其核心在于樹(shù)立三種核心態(tài)度：
樹(shù)立“旗幟”意識(shí)，保持政治上的堅(jiān)定性。 黨務(wù)工作者的態(tài)度，首先體現(xiàn)在對(duì)黨的忠誠(chéng)和對(duì)政策的準(zhǔn)確把握上。要自覺(jué)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，深刻理解國(guó)家關(guān)于實(shí)體經(jīng)濟(jì)、科技創(chuàng)新、綠色發(fā)展、廉潔從業(yè)等大政方針，始終保持清醒的政治頭腦。在面對(duì)各種社會(huì)思潮和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的誘惑時(shí)，能站穩(wěn)立場(chǎng)，明辨是非，確保企業(yè)的航船始終沿著正確方向前行。這是抵制一切歪風(fēng)邪氣的“定盤星”。
樹(shù)立“標(biāo)桿”意識(shí)，保持品德上的純潔性。 “其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。”黨務(wù)工作者的言行舉止是企業(yè)風(fēng)氣的風(fēng)向標(biāo)。必須嚴(yán)于律己，恪守職業(yè)道德和社會(huì)公德，做到公道正派、清正廉潔。在涉及資源分配、評(píng)先評(píng)優(yōu)、人員使用等敏感問(wèn)題時(shí)，要出以公心，抵制“關(guān)系學(xué)”、“圈子文化”等庸俗作風(fēng)，以自身的模范行動(dòng)樹(shù)立可信、可親、可敬的形象。
樹(shù)立“實(shí)干”意識(shí)，保持工作上的務(wù)實(shí)性。 端正態(tài)度絕非空談，必須融入腳踏實(shí)地的工作中。要堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義，不搞花架子，不做表面文章。黨建工作要緊密圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際難點(diǎn)、痛點(diǎn)展開(kāi)，例如，在技術(shù)攻關(guān)中發(fā)揮黨員先鋒作用，在質(zhì)量提升中弘揚(yáng)工匠精神，將黨建優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為實(shí)實(shí)在在的生產(chǎn)力。這種求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，本身就是對(duì)華而不實(shí)、浮夸推諉等歪風(fēng)的有力回?fù)簟?/span>
二、 精準(zhǔn)識(shí)別“歪風(fēng)”之表現(xiàn)：在陶瓷企業(yè)語(yǔ)境下的具體指向
在佛山陶瓷這一特定產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，“歪風(fēng)邪氣”有其具體表現(xiàn)，黨務(wù)工作者需擦亮眼睛，精準(zhǔn)識(shí)別：
生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的“短視風(fēng)”與“僥幸風(fēng)”： 為追求短期利益，可能忽視環(huán)保投入偷排漏排、降低產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)以次充好、侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)抄襲設(shè)計(jì)、進(jìn)行不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)等。這些行為不僅損害行業(yè)聲譽(yù)，更觸碰法律底線。
企業(yè)管理中的“人情風(fēng)”與“專斷風(fēng)”： 任人唯親、搞小圈子，排斥異己；決策主觀武斷，缺乏民主協(xié)商；管理方式簡(jiǎn)單粗暴，影響內(nèi)部和諧。
工作作風(fēng)中的“浮夸風(fēng)”與“躺平風(fēng)”： 匯報(bào)工作報(bào)喜不報(bào)憂，夸大成績(jī)掩蓋問(wèn)題；或是在困難面前缺乏擔(dān)當(dāng)，“等靠要”思想嚴(yán)重，缺乏攻堅(jiān)克難的銳氣。
人際交往中的“奢靡風(fēng)”與“貪占風(fēng)”： 講排場(chǎng)、比享受，利用職權(quán)謀取私利，接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請(qǐng)或禮品。
三、 堅(jiān)決打出“抵制”之實(shí)招：多措并舉營(yíng)造清風(fēng)正氣
識(shí)別是前提，行動(dòng)是關(guān)鍵。黨務(wù)工作者必須敢于亮劍，善于作為，構(gòu)筑立體化防線：
強(qiáng)化教育引導(dǎo)，筑牢“不想”的思想堤壩。 常態(tài)化開(kāi)展理想信念教育、黨紀(jì)法規(guī)教育、職業(yè)道德教育和案例警示教育。用身邊事教育身邊人，講清歪風(fēng)邪氣的危害，明確行為邊界，引導(dǎo)黨員干部和關(guān)鍵崗位人員知敬畏、存戒懼、守底線，從思想深處摒棄不良習(xí)氣。
融入制度流程，扎緊“不能”的制度籠子。 積極推動(dòng)將廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控、合規(guī)管理要求嵌入企業(yè)決策和運(yùn)營(yíng)流程。協(xié)助完善“三重一大”決策制度、內(nèi)部審計(jì)制度、采購(gòu)銷售招投標(biāo)管理制度等，確保權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行。推動(dòng)建立有效的監(jiān)督機(jī)制，鼓勵(lì)職工群眾參與監(jiān)督，讓歪風(fēng)邪氣無(wú)處藏身。
嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，形成“不敢”的強(qiáng)力震懾。 對(duì)于發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問(wèn)題，要早提醒、早干預(yù)。對(duì)于確實(shí)存在的違規(guī)違紀(jì)行為，要敢于較真碰硬，配合上級(jí)紀(jì)委或企業(yè)監(jiān)督部門，依規(guī)依紀(jì)予以嚴(yán)肅處理，絕不姑息遷就，維護(hù)制度的剛性和權(quán)威性。
弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，營(yíng)造“向上”的文化氛圍。 抵制歪風(fēng)，更需要樹(shù)立正面典型。要大張旗鼓地表彰恪盡職守、勇于創(chuàng)新、廉潔從業(yè)的先進(jìn)典型，弘揚(yáng)工匠精神、勞模精神、企業(yè)家精神。通過(guò)建設(shè)積極健康的企業(yè)文化，開(kāi)展豐富多彩的文化活動(dòng)，滿足員工精神需求，用清風(fēng)正氣擠壓歪風(fēng)邪氣的生存空間。
對(duì)佛山陶瓷企業(yè)的黨務(wù)工作者而言，“端正態(tài)度，抵制歪風(fēng)邪氣”絕非一句空洞的口號(hào)，而是一份沉甸甸的責(zé)任和一場(chǎng)需要久久為功的實(shí)踐。唯有自身成為一面旗幟、一柄利劍、一座燈塔，方能正己化人，激濁揚(yáng)清，引導(dǎo)企業(yè)將精力集中于創(chuàng)新研發(fā)、品質(zhì)提升和品牌建設(shè)上。唯有在企業(yè)內(nèi)部培育起崇尚實(shí)干、遵紀(jì)守法、公平正義的肥沃土壤，佛山陶瓷這一千年產(chǎn)業(yè)方能根基永固，在新時(shí)代的浪潮中煥發(fā)更加璀璨奪目的光彩，行穩(wěn)致遠(yuǎn)。
（禪城陶瓷協(xié)會(huì)黨支部 供稿）
