歷經百多天的打磨，進化的力量——格萊斯瓷磚牛商有話說第三季課程正式啟動！第三季內容立足國內外新形勢，聚焦新機遇、新突破，尋找打破傳統，不斷求變，不斷自我進化的牛商案例，旨在幫助經銷商找新的業績突破口，賦能終端。

“牛商有話說”

　　牛商有話說是由新明珠集團成功學堂下屬匠心學堂組織籌辦，每一季都能切實幫助終端提升，解決門店運營遇到難題。“牛商有話說”已開展第三年，每年尋找在終端運營中某一領域有獨特運作模式，且能給品牌的其他家人們一定借鑒意義的經銷商牛商，分享經驗，探討模式、共同學習進步。

　　第三季牛商有話說繼續有專業團隊打造，深入終端，聚焦“磚二代接班”、“新媒體推廣”、“實干經營”、“大商轉型”等話題領域，精心挑選4位實戰型的牛商，輸出干貨課程，將貼地氣的、可復制的標桿經驗，分享給終端經銷商，賦能提升，助力突破。

　　01

　　多面手操盤有新模式

　　面對內需不足等市場環境因素，他選擇直面挑戰，主動開展新媒體推廣，從短視頻到新型社交平臺，逐步耕耘，尋求增量；積極組建市場部，調整團隊架構，獲取一線資源，打開市場；提升團隊和增加服務內容，提高自身核心競爭力。

　　機會留給積極擁抱變化的人，作為2022年格萊斯抖音陪跑第一名，他到底有哪些新媒體運營秘訣？他又組建了一個什么樣的市場部來打開市場？讓我們一起一探究竟！

牛商門店剪影

　　02

　　磚二代推廣有新玩法

　　瓷磚事業接班難？年輕人不喜歡搬磚？但是他用了不到十年，親手接下父輩的衣缽，創新發展，成為公司的掌舵人。接班過程中遇到的不同問題，到底該如何解決？不同意見和想法，到底該如何溝通與理解？

　　短短時間，成功讓事業走向品牌化，調動員工積極性，開拓整裝與工程渠道，打通線上推廣新營銷，到底是怎么做到的？這中間的故事，需要您通過課程了解。

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　　老經銷轉型有新思考

　　市場風云突變，大商受影響自然首當其沖。面對不如意的環境，大商的容錯率更低，可操作的空間更小，該如何跳出原有思維框架，進行創新與轉變，是決策者最大的挑戰？

　　主動營銷、發展新媒體、提高團隊能力、優化管理改革……他通過四大舉措，成功穩定公司發展，每個舉措的背后，都有獨到的管理邏輯，您想知道到底是怎么做到的嗎？請關注大商轉型思考課程。

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　　實干家經營有新動作

　　連續兩年成為格萊斯牛商，刷新紀錄，看成裝店中國速度，用30天裝完一個幾百方的新店；2022年盡管遭遇多次的困境，依然實現了門店的增長，新店甚至月銷達百萬……這些成績的背后，不是簡單的運氣疊加，而是管理思維與水平的有效體現。

　　他到底有什么管理秘訣？如何實現中國速度式的裝店？逆勢增長靠的到底是什么？所有的答案，我們都放在課程里，等您來解鎖！

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